威廉希尔体育举办新任员工干部座谈会
（通讯员：杨磊、丁洁琼、张雪）07月05日上午，威廉希尔体育员工会、分团委直属部门新任员工干部座谈会在学海楼118举行。公司党委副书记黄金波、院团委书记吴迪、院团委副书记程旬、13级辅导员陈文婷、14级辅导员白振洋、15级辅导员李若萌以及新任员工干部20余人参加此次座谈交流会。
威廉希尔体育员工会主席张生、副主席杨磊、宣传部部长丁洁琼、团委组织部部长曹鹏分别从对员工工作的感受和认识、上任以来的工作思路和想法以及对学院员工工作的建议三个方面发表了自己的看法。张生提出要有热情，认真，敢想敢做。杨磊指出员工工作者要有责任心，增加工作的条理性，关联性。曹鹏认为对新部员的培训很重要，同时，做活动要有详细的策划和总结，以培养更多干部精英。
自由交流阶段，各部长针对目前部门发展存在的问题与在座老师进行沟通交流。针对学务部的微视频录制方面，生活权益服务部的宿舍卫生，体育部的早操出勤，志协的志愿活动实验药品以及工作证，信调中心的舆情收集等等方面的问题，到场老师进行详细解答。
党委副书记黄金波从宏观、中观、微观角度对员工工作作了具体指导。他指出，从宏观角度讲对员工的培养要教育、要对标、要反思，是一个螺旋式循环上升的过程;员工工作要以人为本，要做加法，创造温暖和谐的“环境”，树立正确的员工观，不仅要继承更要创新。从中观上来说，我们要树立正确的员工观，在员工工作上坚持变与不变两大原则，创造性地开展工作，讲求“自我服务，自我管理，自我教育”。从微观的角度讲，一个员工要提升自己在某一方面的认知与努力从而提升综合能力，更要谈好“钢琴”在学习与员工工作之间做到平衡，工作上抓重点，抓细节。
据悉，员工会、分团委员工干部经由资格审查、实践考察、预答辩、阳光竞选等环节遴选产生，主要来自14、15级，均具有丰富的社会活动工作经验。
